Конкурс по формированию резерва управленческих кадров

Департаментом социального развития Тюменской объявлен Конкурс по формированию резерва управленческих кадров в учреждения отрасли «Социальная политика».

Наименование должности на включение в резерв управленческих кадров: директор (руководитель) государственного учреждения, в отношении которого Департамент осуществляет координацию, регулирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности.

Участие в конкурсе по формированию кадрового резерва дает возможность:

– развить компетенции лидера, профессиональные и личностные навыки;

– обучиться менеджменту;

– работать в сильной команде профессионалов, готовой к инновационным задачам.

 

 

Квалификационные требования

 

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня – бакалавриат по направлениям подготовки: «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа».

Высшее образование – бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» – дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» – дополнительное профессиональное образование в области социальной работы)

Высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или

Высшее образование – магистратура или специалитет или высшее образование – магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.

 

Опыт работы

Не менее 2-х лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

 

Особые условия

Отсутствие судимости за преступления, предусмотренные российским законодательством.

 

Необходимые знания и умения

Законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения в части необходимой для исполнения должностных обязанностей; технологии организации управленческой деятельности в системе социального обслуживания; основы комплексного планирования деятельности организации социального обслуживания; основы проектного и программно-целевого управления; перспективы развития отрасли социального обслуживания; основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания; основы проектирования, прогнозирования и моделирования в социальной работе; технологии и передовой опыт социального обслуживания; технологии сбора, обработки и хранения информации, включая нормативные требования к защите персональных данных; технологии организации управленческой деятельности в системе социального обслуживания, в том числе технологии принятия управленческих решений; основы комплексной безопасности жизнедеятельности; этические основы делового общения; методы и технологии предотвращения и профилактики конфликтов; основы маркетинга в социальной работе.

 

Кандидат представляет в АУ СОН ТО и ДПО «РСРЦН «Семья» на адрес электронной почты MerzlikinaOA@obl72.ru.

 а) заявление;

б) согласие субъекта на обработку персональных данных.

 

Дополнительную информацию о порядке проведения Конкурса можно узнать:

– на официальном сайте Центра «Семья»: ССЫЛКА 

– по телефону (3452)20-89-48 (доб.144), по адресу электронной почты: Semya-metod@obl72.ru, MerzlikinaOA@obl72.ru.